ACB News《澳华财经在线》4月19日讯 毕马威（KPMG）专家指出，澳总理宣布废除457签证的同时，对现行的职业清单大举调整。自4月19日起，短期技能职业清单（STSOL）将取代综合性雇主担保职业清单，其中削减岗位数是216个，且对另外59个职位施加限制条件。
 
“这将影响457签证子类及永居性雇主提名186签证子类的申请。同时受影响的还有407签证子类与技能独立类的190与489签证”。自今日起发放的457签证最长有效期（2年或4年）也将受到影响，取决于具体职位类别。
 
457签证当前持有者不受影响。

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毕马威（KPMG）专家表示，签证政策于明年3月正式实施，此有些需要加以注意的地方，企业雇主应当审视现有的457签证员工，及其外国工人招募计划。
 
另外，尽管现有457签证持有人不受影响，雇主现下应当考虑采取哪些行动来减少政策变动带来的影响。

457签证影响力广泛，将之废除及新的TSS签证出台对相关个人及企业而言都意味着需要做出调整和适应。

 
Abacus Visa移民律师事务所专家指出，技术移民签证变革背后受到诸多因素推动，457签证计划此前受到长期诟病并引致各党派集体“炮轰”，而政府对该计划的审查已进行较长时间——
 
“显然，那些认为找工作的澳洲人没受到公平对待的说法占了上风，政府中较为保守的派系尤其如此，他们目前来说是获胜了”。
 
Abacus Visa移民律师事务所专家强调，新签证计划要到2018年三月才生效，另外部分变化自今日生效，主要是职位类别减少，其它调整的细节还没有出台，会在未来几个月逐步公开。
 
鉴于政策不确定性，值得注意的几点是：
 
对现有457签证持有者：目前并不清楚这部分人群能否依据现行政策实现签证延期，或者，他们是否要在当前签证过期后转移到新签证计划下，面临更严格的审核要求。
 
对正在申请457签证者：情况更加复杂，那些4月18日当天或之前提交申请的人，以及申请未获结论者的相关政策尚不清晰，将会受到变动的影响。
 
“政策变动会依据个人具体情况给你带来影响——比如，如果 你的职业从清单上抹除，或受到新的“附加条件”限制——我们建议你与移民专家联系重新审视自己的状况。某些情况下，最好的方式或许是撤回申请，寻求移民部退款；还有些情况是，要弄明白，附加条件将如何影响到你的申请进程”。
 
对雇主而言：需要注意新的TSS签证新增的强制性劳动力测试、非歧视性测试、新增的培训要求，并且，担保提名费用可能上涨，四年期签证申请费提高一倍多到$2400，两年期为$1150。
 
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